Estratégias Para Ser Visível

14 ideias de posicionamento de perfil para mulheres líderes emergentes

Business Books, 2019

15 min. de leitura

9 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

As mulheres sabem bem que o avanço na carreira não é automático. Ganhe visibilidade para se tornar a líder que sempre desejou.

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Aplicável
Panorama Geral
Exemplos Práticos

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

As mulheres sabem bem que o avanço na carreira não é uma recompensa automática por competência. Se você deseja ascender a uma posição de liderança, deve divulgar suas realizações e conhecimentos por todo lado. A coach em liderança Susan Ritchie oferece dicas sobre como a mulher pode construir uma rede profissional de apoio e destacar o seu perfil no seu setor por meio das mídias sociais. A autora enfatiza o planejamento, a autenticidade, a comunicação eficaz e a consistência nas suas práticas de construção de carreira.

Resumo

Competência ou expertise não gera automaticamente reconhecimento e avanço.

Apesar dos avanços significativos nas últimas décadas, as mulheres continuam pouco representadas nos níveis corporativos mais elevados. Se você tem ambições de carreira, quanto mais cedo adquirir as habilidades e estratégias necessárias para posicionar seu perfil, maior será a probabilidade de atingir os seus objetivos. Identifique os resultados que deseja para que possa fazer as escolhas estratégicas que viabilizem os seus sonhos. Pergunte-se: como eu quero que minha carreira esteja em dois anos e o que preciso fazer para chegar lá? Descubra quais habilidades, contatos e experiência são necessários agora, em seis meses e em um ano. Desenvolva um plano para chegar onde deseja. Quanto antes você começar, melhor.

Manter um diário profissional pode ajudar você a analisar a sua situação atual e determinar os próximos passos. Faça do diário parte da sua rotina semanal. Utilize o seu diário para registrar as suas realizações, avaliar o desempenho do seu projeto, sinalizar áreas a serem desenvolvidas, anotar novos contatos e monitorar conversas importantes.

Expanda e estimule a sua rede profissional...

Sobre a autora

A coach em liderança, blogueira e palestrante Susan Ritchie é também a autora de Strategies for Being Brilliant: 21 Ways to Be Happy, Confident and Successful.