La imagen del liderazgo

Cómo se arreglan los líderes para sobresalir por las razones correctas

Executive Image Consulting, 2014

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

En los negocios, como en la vida, usted debe arreglarse adecuadamente; Sylvie di Giusto explica cómo.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

¿Usted tiene una marca profesional? ¿Su aspecto demuestra que usted es un líder? Si no es así, péinese y vístase, o nunca se convertirá en uno. La consultora en imagen Sylvie di Giusto detalla con exactitud la manera en la cual los hombres y mujeres de negocios deberían vestirse, actuar y dirigirse para obtener ascensos y lograr la condición de líder. La imagen y el aspecto tienen mucho peso en las salas de negocios y en cualquier otro lugar. Aceptando esta realidad, di Giusto explica cómo las personas de todos los tamaños y tipos de cuerpo deberían presentarse para ganar la consideración que los líderes merecen. El manual de Di Giusto ofrece numerosos broches de oro, a pesar de algunas ideas conservadoras. Expresa algunos supuestos de la cultura occidental que pueden no funcionar en todos los mercados. Cada capítulo incluye frases para Twitter, y el libro también ofrece una aplicación gratuita para teléfonos móviles. getAbstract recomienda esta guía a quien quiera verse como un líder o que podría beneficiarse de un asesoramiento de estilo sólido y real.

Resumen

Confianza en usted mismo

Los líderes y los que aspiren a serlo deben proyectar confianza en sí mismos, independientemente de su tipo de cuerpo o características genéticas. Piense en Barack Obama. Cuando anunció su candidatura para presidente de los Estados Unidos, Obama era un senador principiante. Era desgarbado y desconocido fuera de su estado natal de Illinois. Obama no aparentaba tener mucho a su favor a nivel superficial, pero su confianza en sí mismo era suprema. Obama creía en sí mismo, su capacidad y su inteligencia. Los americanos eligieron su actitud positiva.

El liderazgo viene en todas las formas y tamaños ¡incluyendo el suyo! Si usted se conduce como un líder y proyecta confianza en sí mismo, los demás responderán y creerán en usted también. Para inspirar a otros a confiar en usted como una persona y un líder, debe saber cómo arreglarse y presentarse de la manera más atractiva. Después de todo, para abrirse camino, todas las marcas nuevas necesitan un envase dinámico. Asegúrese de que su “envase” –su aspecto– sea tan convincente como el de ellas.

Acentúe lo positivo

Usted es único. Debe ser lo más atractivo posible. Acentúe sus puntos a...

Sobre la autora

La consultora en imagen profesional Sylvie di Giusto es miembro activa de la Asociación Internacional de Consultores en Imagen.

Comentarios sobre este resumen

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S. C. hace 6 años

*
O. P. hace 10 años

buenos tips, y no se si es parte del libro pero faltó explicar un poco de: Busqueda de comportamiento correcto, comunicacion, digitalizacion de su marca..