Manuel de survie du dénonciateur en entreprise

Un guide pour commettre l’irréparable : dire la vérité

Berrett-Koehler, 2011

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Ne tentez pas d’ignorer les actes répréhensibles au sein de votre entreprise, mais protégez-vous, si vous vous décidez à les dénoncer.

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Innovant
Pratique

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Les dénonciateurs évoluent dans une voie souvent difficile et parfois dangereuse. Dans leur ouvrage, Tom Devine et Tarek F. Maassarani vous indiquent la procédure à suivre pour dénoncer des malversations en entreprise tout en vous protégeant. Bien que la grande majorité des entreprises soient intègres, ce livre est destiné aux employés d’entreprises qui ne le sont pas. Après tout, si vous considérez que les dénonciateurs ne sont que des employés mécontents, apprenez que des études ont démontré qu’environ 50 % d’employés sont témoins de malversations au sein de leur entreprise mais que seulement 40 % y réagissent. getAbstract suggère la lecture de cet ouvrage informatif et illustré de cas concrets à tous ceux qui se sentent l’âme de dénonciateurs et qui doivent apprendre à se protéger, ainsi qu’aux dirigeants d’entreprise qui sont certainement conscients qu’il est malsain de « s’en prendre au messager ». Et bien sûr, chapeau bas aux entreprises intègres qui n’ont rien à craindre des dénonciateurs.

Résumé

Jeff Wigand contre l’industrie du tabac

En 1988, Jeffrey Wigand a pris les fonctions de directeur de la recherche et du développement chez le fabricant de cigarettes américain Brown & Williamson. Sa mission supposée était de développer une cigarette qui aurait des effets moins nocifs sur la santé. Mais il comprit rapidement que sa fonction n’était, sans mauvais jeu de mot, qu’un écran de fumée. Il avait été recruté avec d’autres scientifiques dans le seul but de fournir une couverture légale au fabricant de cigarettes en cas de poursuites judiciaires. En 1993, il fut licencié par son employeur en raison de ses études sur les effets nocifs de certains additifs de la cigarette, et Brown & Williamson le menaça également de ne pas lui verser ses indemnités de licenciement, à moins d’accepter de signer un accord de confidentialité.

Mais B&W, qui a dépensé au total « plus de 8 milliards de dollars » pour discréditer Wigand, s’en était pris à la mauvaise personne. Wigand s’est rapidement mis en relation avec des journalistes d’investigation travaillant pour un programme d’actualités télévisé. Suite, en partie, à son témoignage lors de divers procès contre l’industrie...

À propos des auteurs

Tom Devine est directeur des affaires légales du Government Accountability Project et membre du Freedom of Information Act Hall of Fame. Tarek F. Maassarani était enquêteur auprès du Government Accountability Project et enseigne actuellement à l’université George Washington.