Más allá del equipo verde

Alinear la comunicación interna y externa para promover la sustentabilidad corporativa

Julia L. Goldstein, 2022

15 min. de leitura

8 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Los líderes no pueden permitirse ignorar las presiones para ser sustentables: destaque alineando las promesas con las acciones comprometidas.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable
Descriptivo
Importante

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Los días cuando se cambió a tazas de café reutilizables para llamar a su empresa sustentable han terminado, dice Julia L. Goldstein. Los consumidores, los gobiernos y los inversores de hoy exigen que las empresas hagan más para dar prioridad a la sustentabilidad. Conozca cómo apoyar mejor el cambio de cultura y mentalidad que requiere en su organización para proteger a las personas, el planeta y su margen de utilidades. Goldstein insta a los líderes a reflexionar de forma crítica sobre cómo pueden integrar la sustentabilidad en todos los aspectos de su negocio y para ello destaca varios métodos y pasos, entre ellos las certificaciones y la lucha contra la apatía dentro de una organización.

Resumen

Las empresas ahora se enfrentan a la presión de ser sustentables, no solo rentables.

La sustentabilidad puede significar evitar el agotamiento de los recursos naturales del planeta o lograr un crecimiento económico sustentable. Las organizaciones actuales pueden lograr ambos si se replantean lo que significa crecer de forma sustentable. El crecimiento sustentable no tiene por qué referirse a un crecimiento desenfrenado y continuo; más bien puede referirse a averiguar cómo puede prosperar su organización a largo plazo al tomar en cuenta su impacto en el mundo natural. Muchas personas, incluidos inversores, clientes y gobiernos, le presionan para que dé prioridad a la sustentabilidad en su organización. Hacerlo puede ayudarle a hacerse de clientes. Según una encuesta del Fondo Mundial para la Naturaleza, más de la mitad de los encuestados afirmaron haber cambiado de marcas para apoyar a empresas más en sintonía con sus valores de sustentabilidad.

Considerar las presiones para ser sustentable como una oportunidad o una molesta amenaza a su rentabilidad depende de su cultura corporativa. Reflexione sobre su camino hacia la valoración de la sustentabilidad...

Sobre la autora

Julia L. Goldstein ayuda a productores a alinear los objetivos empresariales y de sustentabilidad con las estrategias de comunicación. Es autora de libros centrados en la sustentabilidad, como Material Value: More Sustainable, Less Wasteful Manufacturing of Everything from Cell Phones to Cleaning Products.

Comentarios sobre este resumen

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I. N. hace 2 meses

Cada organización debe integrar la sustentabilidad y rentabilidad, velando por la conservación del planeta, esto pueden lograrlo por medio de certificaciones, actividades de concientización y lucha contra la apatía, logrando así un cambio de cultura y pensamiento.
L. A. hace 1 año

Hay que fomentar las ídeas a prácticas más rentables y sustentables dependiendo de cada una de las estructuras de un equipo que se encuentre liderando..
S. .. hace 1 año

Interesante