No hacer

El arte de la acción sin esfuerzo

LID Business Media, 2018

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

En un mundo que muestra más preocupación por lo que se consigue, aprenda a escapar del síndrome del “tonto ocupado” y sea más eficaz.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Controversial
Interesante
Inspirador

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Los consultores en liderazgo Diana Renner y Steven D'Souza demuestran gráficamente su premisa de que tomarse tiempo para reflexionar y hacer una pausa en la vida tiene valor. Poemas, citas y relatos inspiradores de ejecutivos, artistas y aventureros le ayudarán a ceder el control y a aliviar su estresada vida. Muchas personas creen erróneamente que trabajar más duro les ayuda a controlar su éxito. Este libro no trata acerca de ser pasivo, sino de elegir activamente y trabajar hacia la vida que quiere.

Resumen

El exceso de trabajo de la vida moderna, la necesidad de control y la identificación con su trabajo pueden afectarlo negativamente.

El escultor paisajista Andy Goldsworthy crea arte al aire libre con los materiales que le proporciona la naturaleza. Crea esculturas de roca en la orilla del mar, integrando en sus creaciones el flujo y reflujo de las mareas. No controla el entorno, lo que le inspira y le da energía.

En el mundo empresarial, las personas suelen definirse a sí mismas a través del trabajo y los logros. Por ejemplo, el miedo implacable de un director general australiano a ser pobre casi lo mata. Aunque parecía tener éxito, su afán por trabajar en exceso dejó su salud y su vida familiar destrozadas.

El agotamiento que provoca la idea de que debe definir su valor e identidad por sus logros afecta a la gente en todo el mundo. Estar sumamente ocupado reduce el tiempo que necesita para generar ideas que sean tanto nuevas como innovadoras.

En 1982 el bestseller de Tom Peters En busca de la excelencia estableció los principios empresariales de velocidad y acción. Hoy día, Amazon destaca...

Sobre el autor

La experta en desarrollo organizativo Diana Renner y Steven D'Souza, quien es miembro asociado de la escuela de negocios de la Universidad de Oxford, trabajan con líderes a través de sus empresas de consultoría individuales.