Objetivos y resultados clave

Cómo impulsar el enfoque, la alineación y el compromiso con ORC

Wiley, 2016

15 min. de leitura

11 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Sumérjase en la aplicación y el uso efectivos de los objetivos y los resultados clave (ORC).

Por el momento, no podemos ofrecerle una versión en audio de este resumen.

Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Amplio
Aplicable
Ejemplos concretos

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Esta completa guía le ayudará a decidir si debe usar los objetivos y los resultados clave (ORC), y le enseñará a hacerlo de manera efectiva. Los gurús de los ORC, Paul Niven y Ben Lamorte, ofrecen detalles, definiciones y ejemplos, así como los tipos de objetivos, el número correcto de resultados clave, cómo puntuar y calificar su progreso, cuándo reunirse y con qué frecuencia, e incluso qué características buscar en el software ORC. Aquellos que deben liderar una iniciativa de ORC, especialmente los principiantes, valorarán esta orientación sustancial.

Resumen

Los objetivos y resultados clave (ORC) se han extendido a una parte significativa del sector tecnológico y ahora se han abierto camino en todas las industrias.

Cuando Google adoptó el enfoque de objetivos y resultados clave para la fijación de metas y la gestión del rendimiento en la década de 1990, anunció el resurgimiento de una técnica empleada por primera vez por Intel y evangelizada por el financiero de Silicon Valley e inversor de Google John Doerr.

Un ejecutivo que aprende primero sobre ORC por la mañana puede usarlos por la tarde. Los ORC apoyan la ejecución de proyectos; por ejemplo, cuando los equipos se forman y se disuelven a lo largo de la vida de un proyecto.

Los objetivos describen lo que usted quiere hacer. Los resultados clave le dicen si lo hizo.

Los ORC se conforman por objetivos y resultados clave. Describa cuáles son sus objetivos cualitativamente; es decir, lo que quiere lograr. Escriba sus resultados clave para poder medirlos. Un objetivo podría ser el siguiente: “Diseñar un sitio web convincente que atraiga a la gente”. Los resultados clave correspondientes podrían incluir detalles como...

Sobre los autores

Los expertos Paul Niven y Ben Lamorte consultan, capacitan y entrenan acerca de ORC a nivel mundial, desde su base en California.

Comentarios sobre este resumen

Inicie sesión para compartir su opinión
C. .. hace 4 años

con la ORC , está muy claro lo que la institucion desea
M. .. hace 4 años

Los objetivos y los resultados juegan un rol fundamental día a día en los diferentes ámbitos de la vida. Como también los objetivos y resultados van vinculados mutuamente, ya que uno depende del otro y si es indispensable que se cumplan, ya que de esa manera nos medimos si se esta haciendo o no las actividades establecidas para cierto periodo.
M. R. hace 4 años

Definir de forma clara ORC, nos permitirá seguir una ruta clara de que debemos logar y como podríamos avanzar.