威廉·布里奇斯
企业的转型管理
从变革中获益
Da Capo Press, 2003
看看什么内容?
企业的转型周而复始,永远都没有尽头,重要的是如何对待转型企业中的员工。
导读荐语
这将是你读到过的最言简意赅的管理专著。作者威廉·布里奇斯措辞精确、字字珠玑、毫无赘言。书中援引的关于变革和创新的名句,大多出自一系列作家和思想家的广泛著作中,而这些作者的管理书籍已在市面上很少见到。他精心挑选这些作者的思想妙语并与近期企业变革的实例结合起来,摆脱了以往的陈词滥调和空洞说教,为本书带来了智慧和理性的光芒。只有饱读管理书籍的人才能够体会到这种写作风格的良苦用心和价值所在,而其他人只能是将这本书从头读到尾,不会在书中某一处停留下来,思索作者所要表达的真正涵义。企业的转型管理的核心在于帮助员工应对变革所带来的恐惧和不确定性,因此关键在于建立信任和信心。布里奇斯提醒管理者,完成的每一件工作都围绕以建立信任与信心为主题,他提及这个重点时,会给你一种显而易见、不言自明的感觉,但是他的这些观点却是你在阅读这本书之前所没有意识到的。getAbstract竭诚推荐你阅读这本书。
浓缩书
关于作者
威廉·布里奇斯(William Bridges)是一位来自加利福尼亚州米尔谷的高级顾问和演讲家。《华尔街日报》(The Wall Street Journal)将其列入美国最受欢迎的十位企业发展管理顾问之一。这本书是他1991年经典著作的新版,他的著作还包括《转型之路:直面生活中最艰难的事件》(The Way of Transition: Embracing Life’s Most Difficult Moments)、《转型》(Transitions)、《跳槽》(JobShift)和《创建你和公司》(Creating You & Co )等。
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓