Libro

Visión de los sistemas

Los misterios de la vida en las organizaciones develados

Barry Oshry

Berrett-Koehler, 2007

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Clasificación editorial

Cualidades

Innovador
Aplicable

Reseña

El poético y alegórico manifiesto del educador, dramaturgo y consultor Barry Oshry es distinto a los demás libros de negocios. En esta actualización de su libro editado en 1995, Oshry brinda apreciaciones y conocimientos de gran valor basándose en decenios de observación y colaboración con organizaciones deficientes. Su perspectiva innovadora y reveladora ayudará a que líderes y seguidores dejen de lado toda rivalidad. Conforme lo comprenda a partir del libro, se dará cuenta de que muchos de los comportamientos dentro de las organizaciones son automáticos o sistémicos y rara vez de carácter personal. Saberlo lo prepara para mejorar la dinámica natural de cualquier grupo. getAbstract considera que este libro le brindará un panorama más completo de las razones por las que las relaciones funcionan de la manera en que lo hacen y de cómo cambiar y mejorar un sistema y a usted mismo.

Ideas fundamentales

En el trabajo, en los sistemas organizados y en la sociedad, las personas pueden clasificarse en cuatro roles: los de arriba, los de abajo, los del medio y los clientes.
Entre los de arriba, se encuentran los presidentes, los directores ejecutivos, los padres y demás personas que lideran.
Los de arriba se sienten abrumados por una gran responsabilidad, pero solo comparten el poder de manera reticente.

Sobre el autor

El escritor, consultor, educador y dramaturgo Barry Oshry dirige Power + Systems Inc., una organización educativa sin fines de lucro, junto con su esposa, quien es también su socia.