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Las reglas de los negocios han experimentado profundos cambios a partir del auge de las tecnologías de la comunicación y el surgimiento de una nueva conciencia global. En un mundo altamente interconectado, los individuos dependen unos de otros y se vuelve imprescindible la colaboración entre personas de distintas culturas. En este libro, el filósofo Dov Seidman –fundador de Legal Research Network, una organización internacional dedicada a la promoción del desarrollo con valores– demuestra por qué las compañías que adopten principios sólidos para guiar su comportamiento podrán generar mayores beneficios y valor más perdurable. A través de anécdotas, estudios de caso, investigaciones y entrevistas, esta obra explora la manera en que se piensa, se actúa y se dirige en la actualidad, para iniciarlo en una reflexión sobre su propio comportamiento y el de su empresa. Seidman expone, de un modo ameno y claro, por qué las empresas más exitosas y trascendentes optan por adoptar la cultura de la autogestión. getAbstract recomienda este libro a empresarios, directores, jefes de personal y todos los interesados en conocer los cambios que han llevado a volver rentable el buen comportamiento y a demandar líderes capaces de inspirar.