Offline lesen oder anhören
Rezension
Am Arbeitsplatz sind wir oft befangen und halten uns mit vielem zurück. Wir sagen nicht, was uns wichtig wäre. Solch eine kontrollierte Kommunikation schränkt uns ein, findet John Stepper, und erklärt dieses Verhalten zur Karrierebremse. Nicht gerade selbstlos empfiehlt er den Beitritt zur wachsenden Schar seiner Anhänger, die sich gegenseitig Freundlichkeit und Dienste offerieren. Ein Gewinn sind seine Ausführungen dennoch – sind sie doch dazu geeignet, Empathie und produktivem Austausch auch im Arbeitsleben zu ihrem Recht zu verhelfen.
Take-aways
Über den Autor
John Stepper ist Erfinder der Methode „Working Out Loud“, die er zunächst bei seinem früheren Arbeitgeber einführte, einem Finanzdienstleister. Er vermittelt das Konzept an Unternehmen und Einzelpersonen, unter anderem durch sein Blog workingoutloud.com.
Kommentar abgeben oder 开始讨论