Libro

El precariado

Una nueva clase social

Guy Standing

Bloomsbury, 2014

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Innovador
Aplicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Guy Standing, profesor de estudios del desarrollo en la Universidad de Londres, ofrece un examen necesario y elocuente de una consecuencia de la globalización: la creación y el mantenimiento de una subclase, en apariencia permanente y que crece en todo el mundo, de trabajadores migrantes, sub-pagados, explotados y de corto plazo: el precariado. Sus trabajos y su posición social son precisamente eso, precarios. Este grupo incluye a millones de personas que se desplazan en masa a las ciudades para trabajar por salarios bajos en complejos de manufactura, mujeres que en muchos lugares realizan pesados trabajos de servicio sin contratos, y un grupo internacional de jóvenes sin oportunidades para una carrera futura o, incluso, un trabajo estable. Standing explica cómo la globalización se abrió paso a la fuerza y argumenta en favor de reintegrar estos grupos a la sociedad normal. Aunque siempre políticamente neutral, getAbstract recomienda este reporte esclarecedor a estudiantes, miembros de ONG, legisladores, directores ejecutivos, personal de recursos humanos y todo aquel que quiera profundizar en los negocios, la política y las consecuencias de la globalización.

Resumen

Neoliberales, globalización y el surgimiento de las clases sociales

Los años 1980 dieron paso a la era de la filosofía económica neoliberal, que sostiene que el mercado debe infiltrarse en todos los aspectos de la vida y que la competencia debe ser el motor de toda decisión. Los neoliberales se oponen tanto a los sindicatos, como al control y regulación estatales; buscan hacer negocios en todo el mundo sin restricción, en cualquier lugar que puedan obtener ganancias. Ronald Reagan y Margaret Thatcher implementaron las ideas neoliberales de la desregulación y la crueldad de los mercados.

Los neoliberales creen en la flexibilidad del mercado laboral, que los negocios deben tener la libertad de encontrar trabajadores en donde los costos del país sean los más bajos. A su vez, las personas buscan el trabajo dentro y a través de las fronteras. La globalización incrementa el número de trabajadores desarraigados y mal pagados, y reconfigura la sociedad en nuevas estratificaciones. Se vislumbra una estructura nueva de clases. Quienes están abajo saben poco de las compañías para las que trabajan, de sus colegas o cuánto durará el trabajo o el salario. Puesto que viven de...

Sobre el autor

Guy Standing es profesor de estudios del desarrollo en la Universidad de Londres. También es autor de Precariado: una carta de derechos, entre otras obras .