Livro

O Precariado

A nova classe perigosa

Guy Standing

Bloomsbury, 2014

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Inovativo
Aplicável

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

Guy Standing, professor de estudos de desenvolvimento na Universidade de Londres, oferece um exame necessário, articulado e sem precedentes de uma consequência predominante e crucial da globalização: a criação e manutenção de uma subclasse mundial, em crescimento e, ao que tudo indica, permanente de trabalhadores imigrantes sem garantias, mal pagos e explorados: o “precariado”. Os seus empregos e posições sociais são apenas isso: precários. Este grupo inclui milhões de pessoas da China rural que migram para as cidades a fim de trabalhar em troca de salários baixos nas fábricas, mulheres que dão duro em serviços sem contrato e uma legião internacional de jovens marginalizados pela falta de oportunidades de carreira futura ou mesmo um emprego estável. Standing explica como a globalização forçou esse modo de vida e defende a reintegração desse grupo na sociedade. Embora sempre politicamente neutra, a getAbstract recomenda este relatório importante, pioneiro e elucidativo a estudantes, funcionários de ONGs, políticos, executivos, profissionais de RH e todos os interessados em gestão, política e consequências da globalização.

Resumo

Os neoliberais, a globalização e as classes sociais emergentes

A década de 1980 inaugurou a era da filosofia econômica neoliberal, a qual afirma que o mercado deve se infiltrar em “todos os aspectos da vida” e que a concorrência deve conduzir todas as decisões. Os neoliberais se opõem aos sindicatos, controle do Estado e regulação. Eles procuram fazer negócios em todo o mundo, sem restrições, em qualquer lugar que possam lucrar. Ronald Reagan e Margaret Thatcher implementaram as ideias neoliberais do mercado desregulado e feroz. Os neoliberais acreditam na “flexibilidade do mercado de trabalho”, o que significa que as empresas devem ser livres para encontrar trabalhadores nas nações onde os custos forem mais baixos. Por sua vez, as pessoas vão atrás de trabalho dentro e fora das suas fronteiras. A “globalização” em expansão aumenta o número de trabalhadores com baixos salários, sem raízes e remodela a sociedade em novas estratificações. A nova estrutura de classes se torna mais evidente. Aqueles na parte inferior sabem pouco sobre as empresas em que trabalham, sobre os seus colegas, ou quanto tempo pode durar um emprego ou salário. Como vivem precariamente, são chamados ...

Sobre o autor

Professor de Estudos de Desenvolvimento na School of Oriental and African Studies (SOAS) da Universidade de Londres, Guy Standing também escreveu A Precariat Charter e Basic Income: A Transformative Policy for India.